22 mar. 2012

NO INTENTES JUSTIFICAR NI EXCUSAR ACTOS DE MALTRATO

 NO INTENTES JUSTIFICAR NI EXCUSAR ACTOS DE MALTRATO, pues no tienen justificación ni excusa alguna.

Piensa y razona. No es normal:

-Que sientas miedo de ir a tu trabajo.
-Que te insulten directa o indirectamente ((Aclaraciones sobre el maltrato sutil))
-Que te miren con cara de desprecio o asco.
-Que te aparten de ellos: que hagan grupitos de conversación sin incluirte en el mismo, que dejen de hablar en cuanto te acercas…
-Que te den trabajos muy por debajo de tu categoría profesional para humillarte.
-Que te atiborren de trabajo, sabiendo que es humanamente imposible realizarlo.
-Que no te dejen expresarte.
-Que tengas que sentir constantemente la necesidad de justificar tus actos.
-Que te sientas espiado/a, porque controlan absolutamente todo lo que haces.
-Que hagas lo que hagas nunca nada está bien.
-Que te culpabilicen de errores cometidos por otros.
-Que te tengas que “desgastar” por tu empeño en intentar hacer las cosas cada vez mejor.
-Que se rían de lo que haces o dices.
-Y, por último, que hayas sentido la necesidad de buscar información en internet sobre este tema. ¡Por algo será!

¡DESPIERTA Y ACTÚA! A esto se le llama ACOSO MORAL o PSICOLÓGICO y deja graves heridas, que necesitan mucho tiempo en cicatrizar.  

TEST DE ACOSO LABORAL O MOBBING DE HEINZ LEYMANN: